康洁洗衣加盟

康洁洗衣成立于1989年，公司以北京为总部，国内设有四大子公司，全国近500家干洗连锁店为终端的大型洗衣连锁网络，是集干洗、湿洗、皮货洗染、干洗店、干洗加盟、干洗店加盟连锁、洗涤培训、洗衣店、洗衣店加盟、洗涤设备和材料销售为一体的现代化大型洗涤连锁企业。康洁洗衣是洗衣行业早通过ISO9000质量体系认证的企业，企业提出了“精细化洗衣管理模式”，制定一系列标准化营运手册。通过严格的质量管理、科学的流程设计和标准化的操作规范了康洁干洗连锁门店能够提供高品质、精细化的洗涤服务。

发展历程

康洁洗衣的前身为“民政干洗部”，创始于1989年，是一个营业面积不到15平米的洗衣小作坊。1993年，随着国内公司法的完善，康洁洗衣公司成立，并在行业内导入CIS企业形象识别系统。在同行业中引入ISO9000认证体系，并于2001年顺利通过ISO9002认证，在此基础上形成的运营手册，使洗衣服务与国际接轨。

1997年，康洁洗衣创始人吉浦钧先生将特许经营这一商业模式，作为一种战略思想引导康洁前进的方向，凭借特许经营这一的模式，企业实现了高速、稳定发展。特许经营十三年，康洁在全国发展了近500家干洗加盟连锁店，先后挺进河南、山东、山西、江苏、浙江、北京、天津、西藏、新疆、安徽、湖北、河北、内蒙等省份，在北京成立总部，在郑州、济南、南京、太原设立了分公司。

康洁洗衣通过20多年的科学管理，即见证了中国洗涤业的发展历程，又开拓出了一条适合中国国情的特许经营之路——康洁模式。借助于特许经营这种商业模式，康洁现已发展成为一家大型洗衣连锁企业。康洁洗衣在不算规范的中国洗涤市场上站稳脚跟，崛起壮大，主要源于康洁针对中国市场采取的经营方式——康洁洗衣“前店后厂”模式。1998年康洁被国内贸易局授予“新字号商标”称号，康洁的经营模式被业界称之为“康洁模式”。

目前，康洁公司已经形成了完善的营运管理机制，及时准确地配送支持、技术后盾、培训中心、店铺设计、店铺选址与评估、的设备维修与养护、的区域市场开发与管理模式。

据悉康洁未来的战略定位：以连锁网络覆盖中国镇级以上城市为目标，全力打造中国洗衣好品牌。

文化理念

企业精神－言必信，行必果；

企业理想－创造中国洗衣好品牌；

企业宗旨－尽职尽责为连锁店创造价值　全心全意为消费者提供服务；

企业质量方针－科学洗衣，技术为先　服务社会，追求；

企业经营观念－决策市场化，经营现代化，管理标准化，服务化；

企业理念－客户至上，品质　连锁成网，资源共享；

企业格言－观念决定人生，思路决定出路；

企业使命－洗净人生，创造双赢；

企业宣言－洗衣行业因为有了我们才成为一个行业；

企业人才观－人才是康洁公司的资本；

企业价值观－竭尽全力为顾客提供物超所值的服务；

员工个人定位－每一位员工都是连锁店的服务。

康洁洗衣为了维护自身的品牌形象和整体的素养，现面对加盟者有以下要求：

1．自有资金（含亲朋筹款）不少于10万元。

2．自有或租用店铺有效经营面积不少于20㎡。

3．投资者或其亲属须亲任店长、亲自经营管理店铺。

4．具有或准备具有法人资格。

5．待人热情且诚信，有团队合作精神。

6．具备良好的现代服务意识。

7．具备一定的商业背景和经商经验。

8．有从事干洗业的创业热情和韧性。

9．愿意参加总部的培训并接受总部的各项管理。

10．本人及家人的健康状况良好。

11．对连锁店的经营风险有充分的思想准备，对连锁店的投资回报率没有暴利的期求，对连锁店经营的难度和规范有足够的认识，对连锁店市场的培育过程有足够的耐心和韧性。

康洁集团董事长经过两年多的国际洗衣市场考察，以全球化的视野和前瞻性的眼光，站在行业发展的高度，基于对我国洗衣业现状和趋势的把握，果断对康洁品牌实施战略转型升级，于2011年10月隆重提出康洁洗衣中央工厂新模式，致力于建设世界很的自动化工厂，推动洗衣行业第三次革命。

多年的行业经验，让我们在LOGO、ICONS设计，企业品牌网站，互动网站，门户网站，电商网站，营销活动界面，网店装修设计以及各类PC端视觉界面方面，拥有的眼光。我们擅于通过视觉设计，的达成客户的目标。目前已服务200+的客户，获得一致好评。这是康洁品牌继“康洁模式”后又一次行业发展的重大创新举措，经过近一年的研讨、分析和准备，2012年7月康洁“洗衣中央工厂+收衣点”模式启动：计划5年内在国内一二线城市中辅导建立50-100家洗衣中央工厂；10年内，在国内200多个地级城市中，每个城市至少辅导设立1家洗衣中央工厂。在立足于打造具有国际影响力的环保、健康、高品质的民族洗衣品牌的基础上康洁将会走的更好更远。

企业坚持自主研发，每年每店设备免费检修，坚持辅料配送；坚持每年淡季组织免费的培训，坚持每年举行技术比武，坚持每年做统一的旺季促销活动，坚持每年邀请加盟商去日本学习；坚持让每位加入康洁洗衣体系的成员不只停留于片刻的惊喜，而是从事一项长久的事业。

从康洁的发展史中我们可以看出，他是一部在探索中前进、在创新中成长的历史。思者无域，行者无疆。康洁将继续探索新方法、新途径、新思路，创造新技术、新产品、新服务，全力打造干洗连锁加盟商心中具有价值与发展潜力的合作品牌，成为消费者心中值得信赖的洗衣品牌。

康洁洗衣从1997年开展特许经营，精心打造干洗加盟连锁支持平台，系统地提供“教练式”运营支持：提供干洗店加盟选址、商圈评估、可行性分析、督导、配送、培训、技术、企划、客服、设备维修等较大化支持。企业通过不断的技术创新与积淀，目前已拥有了一批不错洗涤、去渍技术和大量的特色洗衣人才。

对比于其他的同类品牌，康洁洗衣拥有以下几大优势，正式凭借着这些有时，康洁才能在市场的大风大浪中屹立不倒。

一、地域中心店层级式管理模式

特许是以服务为主要内容的，而地域局限仍是企业进行管理和服务的重要阻碍之一，康洁的地域中心店层级式管理模式，从根本上克服了地域的局限性。

康洁在全省各地市建立或寻找具有良好技术、人才、设备、售后的洗衣企业，通过培训和合资、合营、合作，使其成为康洁的地域中心店，依靠其服务网络，向县乡延伸，更好地实现康洁对加盟店的管理和服务支持。

二、针对性的广告宣传，让加盟者能在当地迅速树立较高度

康洁在各省级媒体实施积极的广告策略，整体提升品牌形象。同时对每位加盟者根据投资额不同和当地市场具体情况，制定详细的广告推广方案，在当地报纸、电视、平面媒体对本加盟店进行宣传。

三、不同档次的招募方案，使加盟者有更多的选择余地

康洁定位于大众化的洗衣服务，依靠规模化的网络扩张，使您无须投资太多，就能建立一个品牌店。加入康洁，从12万--30万的的不同等级，选择更多。

四、完善、强制的技术培训，使加盟者无技术之忧

特许经营中技术的复制是极为重要的内容。康洁秉承“令顾客较大满意”的目标，对加盟店，要求把质量放在企业生存的前提来看待。基于此，康洁要求加盟店服从康洁系统的强制性培训。自合同签定之日，康洁对加盟者提供15日的免费岗前培训，包括管理、业务、技术、经营等各项，其培训成绩符合康洁的标准。对于不合格者，再行延长时间，继续学习，直至合格。这是加盟店开业的前提条件。同时，康洁在每年的6-7月份，根据实际情况对加盟店实行统一的年度培训学习，加盟店参加。

五、规范、标准的售后服务体系，使加盟者无设备之忧

康洁拥有国内的客服机构，为您提供安全放心的售后保障。各加盟店除进行必要的保修外，售后服务中心还会安排定期的检修，为加盟店提供完善的设备使用、维护、保养支持。售后服务中心还对加盟店执行年度回访制度，切实保障加盟店设备的正常使用。

六、明确的商圈保护政策，避免同商号间的竞争

洗衣业作为特殊行业有其地域性限制，康洁保障每位加盟者的地域专有优势，对加盟店实行800米商圈保护措施，在800米之内，不增开第二家加盟店或直营店，维护加盟者在该区域享有康洁的品牌优势。

七、完善的督导支持，保障体系的健康发展

康洁建立完善的督导制度，在加盟店开业之后，对其提供有效管理支持和服务支持。康洁总部督导员每月赴加盟店进行1-2天的工作督导。对加盟店的营业状况、设备情况、店面情况、收衣取衣、预前处理、洗衣程序、洗衣质量、熨烫技术进行必要的考察和监督，督促加盟店改进服务，提高质量。同时加盟店在经营中所遇到的任何问题，可以向督导员进行咨询，由督导员协助解决。

八、统一配送系统，让您后续用材无忧

为了康洁及所属加盟店的质量安全，杜绝不合格产品进入康洁体系，康洁实行统一采购政策。康洁作为全国洗涤设备的销售商，具有集团采购的优势，能以较大的优惠，供于加盟店。加盟店不允许自行采购辅料用品。作为交换条件，康洁给加盟店所提供的任何商品不高于市场价格，加盟店如发现有高于市场价格的，康洁双倍退还多出费用。

九、持续、完整的营业支持，让您受益

康洁制定了员工服务标准、员工服务规范、员工管理制度、促销制度、经营制度、财务制度等一系列规章制度，根据具体情况适用于各加盟店。

在合同期限内，康洁为加盟店提供持续的营业支持，进行定期的广告促销，免费向加盟店提供促销资料和促销赠品。

加盟前

1．了解康洁洗衣的有关信息 2．帮助你对当地市场进行评估

开业前：

1．商圈调查 2．装修设计 3．岗前培训 4．设备安装 5．证照办理 6．宣传策划

末了加盟店顺利开业