康洁洗衣

康洁洗衣为了维护自身的品牌形象和整体的素养，现面对加盟者有以下要求：

1．自有资金（含亲朋筹款）不少于10万元。

2．自有或租用店铺有效经营面积不少于20㎡。

3．投资者或其亲属须亲任店长、亲自经营管理店铺。

4．具有或准备具有法人资格。

5．待人热情且诚信，有团队合作精神。

6．具备良好的现代服务意识。

7．具备一定的商业背景和经商经验。

8．有从事干洗业的创业热情和韧性。

9．愿意参加总部的培训并接受总部的各项管理。

10．本人及家人的健康状况良好。

11．对连锁店的经营风险有充分的思想准备，对连锁店的投资回报率没有暴利的期求，对连锁店经营的难度和规范有足够的认识，对连锁店市场的培育过程有足够的耐心和韧性。

康洁集团董事长经过两年多的国际洗衣市场考察，以全球化的视野和前瞻性的眼光，站在行业发展的高度，基于对我国洗衣业现状和趋势的把握，果断对康洁品牌实施战略转型升级，于2011年10月隆重提出康洁洗衣中央工厂新模式，致力于建设世界很的自动化工厂，推动洗衣行业第三次革命。

多年的行业经验，让我们在LOGO、ICONS设计，企业品牌网站，互动网站，门户网站，电商网站，营销活动界面，网店装修设计以及各类PC端视觉界面方面，拥有的眼光。我们擅于通过视觉设计，的达成客户的目标。目前已服务200+的客户，获得一致好评。这是康洁品牌继“康洁模式”后又一次行业发展的重大创新举措，经过近一年的研讨、分析和准备，2012年7月康洁“洗衣中央工厂+收衣点”模式启动：计划5年内在国内一二线城市中辅导建立50-100家洗衣中央工厂；10年内，在国内200多个地级城市中，每个城市至少辅导设立1家洗衣中央工厂。在立足于打造具有国际影响力的环保、健康、高品质的民族洗衣品牌的基础上康洁将会走的更好更远。

企业坚持自主研发，每年每店设备免费检修，坚持辅料配送；坚持每年淡季组织免费的培训，坚持每年举行技术比武，坚持每年做统一的旺季促销活动，坚持每年邀请加盟商去日本学习；坚持让每位加入康洁洗衣体系的成员不只停留于片刻的惊喜，而是从事一项长久的事业。

从康洁的发展史中我们可以看出，他是一部在探索中前进、在创新中成长的历史。思者无域，行者无疆。康洁将继续探索新方法、新途径、新思路，创造新技术、新产品、新服务，全力打造干洗连锁加盟商心中具有价值与发展潜力的合作品牌，成为消费者心中值得信赖的洗衣品牌。

康洁洗衣从1997年开展特许经营，精心打造干洗加盟连锁支持平台，系统地提供“教练式”运营支持：提供干洗店加盟选址、商圈评估、可行性分析、督导、配送、培训、技术、企划、客服、设备维修等较大化支持。企业通过不断的技术创新与积淀，目前已拥有了一批不错洗涤、去渍技术和大量的特色洗衣人才。

对比于其他的同类品牌，康洁洗衣拥有以下几大优势，正式凭借着这些有时，康洁才能在市场的大风大浪中屹立不倒。

一、地域中心店层级式管理模式

特许是以服务为主要内容的，而地域局限仍是企业进行管理和服务的重要阻碍之一，康洁的地域中心店层级式管理模式，从根本上克服了地域的局限性。

康洁在全省各地市建立或寻找具有良好技术、人才、设备、售后的洗衣企业，通过培训和合资、合营、合作，使其成为康洁的地域中心店，依靠其服务网络，向县乡延伸，更好地实现康洁对加盟店的管理和服务支持。

二、针对性的广告宣传，让加盟者能在当地迅速树立较高度

康洁在各省级媒体实施积极的广告策略，整体提升品牌形象。同时对每位加盟者根据投资额不同和当地市场具体情况，制定详细的广告推广方案，在当地报纸、电视、平面媒体对本加盟店进行宣传。

三、不同档次的招募方案，使加盟者有更多的选择余地

康洁定位于大众化的洗衣服务，依靠规模化的网络扩张，使您无须投资太多，就能建立一个品牌店。加入康洁，从12万--30万的的不同等级，选择更多。

四、完善、强制的技术培训，使加盟者无技术之忧

特许经营中技术的复制是极为重要的内容。康洁秉承“令顾客较大满意”的目标，对加盟店，要求把质量放在企业生存的前提来看待。基于此，康洁要求加盟店服从康洁系统的强制性培训。自合同签定之日，康洁对加盟者提供15日的免费岗前培训，包括管理、业务、技术、经营等各项，其培训成绩符合康洁的标准。对于不合格者，再行延长时间，继续学习，直至合格。这是加盟店开业的前提条件。同时，康洁在每年的6-7月份，根据实际情况对加盟店实行统一的年度培训学习，加盟店参加。

五、规范、标准的售后服务体系，使加盟者无设备之忧

康洁拥有国内的客服机构，为您提供安全放心的售后保障。各加盟店除进行必要的保修外，售后服务中心还会安排定期的检修，为加盟店提供完善的设备使用、维护、保养支持。售后服务中心还对加盟店执行年度回访制度，切实保障加盟店设备的正常使用。

六、明确的商圈保护政策，避免同商号间的竞争

洗衣业作为特殊行业有其地域性限制，康洁保障每位加盟者的地域专有优势，对加盟店实行800米商圈保护措施，在800米之内，不增开第二家加盟店或直营店，维护加盟者在该区域享有康洁的品牌优势。

七、完善的督导支持，保障体系的健康发展

康洁建立完善的督导制度，在加盟店开业之后，对其提供有效管理支持和服务支持。康洁总部督导员每月赴加盟店进行1-2天的工作督导。对加盟店的营业状况、设备情况、店面情况、收衣取衣、预前处理、洗衣程序、洗衣质量、熨烫技术进行必要的考察和监督，督促加盟店改进服务，提高质量。同时加盟店在经营中所遇到的任何问题，可以向督导员进行咨询，由督导员协助解决。

八、统一配送系统，让您后续用材无忧

为了康洁及所属加盟店的质量安全，杜绝不合格产品进入康洁体系，康洁实行统一采购政策。康洁作为全国洗涤设备的销售商，具有集团采购的优势，能以较大的优惠，供于加盟店。加盟店不允许自行采购辅料用品。作为交换条件，康洁给加盟店所提供的任何商品不高于市场价格，加盟店如发现有高于市场价格的，康洁双倍退还多出费用。

九、持续、完整的营业支持，让您受益

康洁制定了员工服务标准、员工服务规范、员工管理制度、促销制度、经营制度、财务制度等一系列规章制度，根据具体情况适用于各加盟店。

在合同期限内，康洁为加盟店提供持续的营业支持，进行定期的广告促销，免费向加盟店提供促销资料和促销赠品。

加盟前

1．了解康洁洗衣的有关信息 2．帮助你对当地市场进行评估

开业前：

1．商圈调查 2．装修设计 3．岗前培训 4．设备安装 5．证照办理 6．宣传策划

末了加盟店顺利开业